IT導入補助金2025 交付申請に必要な書類・登録サイトまとめ

お客様にご対応いただきたいことをステップごとにまとめています。

締切日までにスムーズに申請を完了できるよう、ステップ１から順番にご対応をお願いいたします。

全体の申請ステップ

1

自己宣言IDの取得

 2

必要書類の取得・ご送付＆質問回答

 3

申請マイページの開設

 4

申請マイページの入力対応

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事務局へ提出
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自己宣言IDの取得

後の申請作業に影響するため、できるだけ早くご対応をお願いいたします。

SECURITY ACTIONの宣言（★一つ星の取得）

💡

重要: 自己宣言IDの発行には数日かかる場合がございます。お早めにお手続きください。

既にご取得済みの場合: セキュリティアクション事務局から届いている件名「【SECURITY ACTION】自己宣言IDのお知らせ」メールを弊社担当者へ転送してください。

★★二つ星を既にご取得済みの場合、★一つ星を取得いただく必要はありません。

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必要書類の取得・ご送付＆質問回答

以下の書類をご準備いただき、メール受信日より５営業日以内にデータで弊社担当者までご送付ください。

【法人のお客様】提出書類と質問事項

履歴事項全部証明書
  • - 発行から3か月以内のものをご準備ください。
納税証明書（その１　法人税）
  • - 国税の納税証明書（その１ 法人税）が必要になります。市区町村のものではないためご注意ください。
  • - 赤字の場合でも発行可能です。税務署にご確認ください。
損益計算書（直近１期分）
  • - 「販売費および一般管理費の明細」と「製造原価報告書」が別紙にある場合は、そちらも併せてご送付ください。
【必須】4つの質問にご回答ください
  • １）従業員数（※役員は従業員に含めません）
    • ・正規雇用：
    • ・パート・アルバイト：
    • ・契約社員：
    • ・派遣社員：
  • ２）年間平均労働時間（例：8時間×20日×12ヶ月＝1920時間）
  • ３）主な事業内容（10文字程度で構いません）
  • ４）事業所内最低賃金（時給もしくは時給換算）
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申請マイページの開設

IT導入補助金事務局（国）のシステムからお客様に「申請マイページ招待のお知らせ」メールが送信されます。
メールが届きましたら、メール本文にあるURLをクリックし、申請マイページの開設をお願いいたします。

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重要: 申請マイページの開設には、GビズIDプライムの取得が必須となります。

GビズIDプライムをお持ちでない場合は、事前に取得手続きをお願いいたします。

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申請マイページの入力対応

お客様からいただいた情報をもとに作成した入力内容を別途メールにて送付いたします。
受信しましたら、以下のURLから申請マイページにログインし、申請内容の入力をお願いいたします。
IT導入補助金2025 申請マイページログインURL: https://portal.shinsei.it-shien.smrj.go.jp/ ※ステップ3のマイページ開設が完了しないと、このステップは開始できません。

🚨

【重要】採択されるため加点項目対応のお願い

IT導入補助金2025の採択率は 40％前後と、ハードルが高まっています。
我々の経験上、下記加点対応をしないと、採択されません。

🎯 【重要】加点項目 その①: 従業員への賃金引上げ表明

要件：従業員への賃金引上げ表明

社内で一番時給が低い方の時給を、地域の最低賃金より＋50円以上とすることです。
地域の最低賃金が上昇した場合も、その＋50円以上とする必要があります。
このことを従業員に口頭、もしくはメール等で表明することが加点要件となっています。

申請マイページでの入力内容

  • 申請マイページで、社内最低時給の従業員氏名、従業員代表の氏名、給与担当の氏名の入力が必要となります。

賃金引上げの遵守期間

採択の翌年から3年間、効果報告といって数値報告の義務があります。その期間は地域最低賃金＋50円以上とする必要があります。

【守らなかった場合】

最低賃金＋50円以上を達成できなかった場合、18ヶ月間、中小企業庁管轄の補助金申請で大幅減点となります。

🎯 【重要】加点項目 その②: 地域最低賃金改定による賃上げ対応

7次申請より、追加された加点項目です。

要件：従業員の30％以上が改定後の地域別最低賃金未満だった

  • 2024年10月～2025年9月で3ヶ月以上「今年度改定の地域別最低賃金未満」で雇用していた従業員数が全従業員の30％以上の場合に加点となります。
  • （例：東京都の場合、今年度改定後の最低賃金1,226円未満で雇用していた従業員が30％以上の場合が対象）
  • （例：大阪府の場合、今年度改定後の最低賃金1,177円未満で雇用していた従業員が30％以上の場合が対象）
🎯 【重要】加点項目 その③: 社内最低賃金63円UP対応

7次申請より、追加された加点項目です。

要件：2025年8月以降に社内の最低賃金63円UP

  • 直近月の社内最低賃金が、2025年7月の社内最低賃金と比べて＋63円となっている場合加点対象となります。
  • （例：東京都の場合、昨年度から今年度の最低賃金変更（1,162円 → 1,226円）でも＋64円となり加点対象となります。）
  • （例：大阪府の場合、昨年度から今年度の最低賃金変更（1,114円 → 1,177円）でも＋63円となり加点対象となります。）
🧮参考：最低賃金の計算方法

最低賃金の計算対象となる項目

基本的な考え方としては、毎月定額で支払われるものが対象で、変動する可能性があるものと通勤手当が対象外となります。

〇　計算対象
  • 基本給、役職手当、技能手当、地域手当、職務手当
×　計算対象外
  • 賞与、通勤手当、家族手当、皆勤手当、残業代、休日出勤手当
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申請マイページから事務局へ提出

申請内容の入力が完了しましたら、認証コード（5桁の数字）を発行します。
携帯のショートメッセージで受信した認証コードを画面に入力し、IT導入補助金事務局へ提出することで申請完了となります。

2025年度 全国の採択状況（参考）

締切 申請数 採択数 採択率
1次9,4325,22855.4%
2次11,2925,13145.4%
3次12,2014,55137.3%
4次9,4423,83840.6%
5次9,7464,31244.2%
6次10,1944,33342.5%

ご不明な点がございましたら、いつでもお気軽に弊社担当者までご連絡ください。
引き続きよろしくお願いいたします。